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Customer Support (m/w/d) – Pflegesoftware

🏢 DMRZ · 📍 Düsseldorf · 🕒 Oct 21, 2026 · Ref: OP-VERIF-27F886BF
Benchmark Compensation (Annual Base)
Salary Disclosed on Application
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✓ Verified Opening

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Employer Registration US State corporate entity
Wage Standards US DOL Fair Labor Standards Act
Applicant Protections 100% Free direct candidate application
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Position Overview & Specifications


Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unsere Pflegesoftware – telefonisch und per E-Mail.
  • Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen.
  • Du dokumentierst Anfragen und Lösungen sorgfältig in unserem Ticketsystem.
  • Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter.
  • Du gibst Kundenfeedback strukturiert an das Produktteam weiter und hilfst so, unsere Software kontinuierlich zu verbessern.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung von Hilfsmaterialien (z. B. Knowledgebase, Tutorials, FAQs).


Dein Profil

  • Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und souverän zu bleiben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege sowie Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software, sind ein klares Plus.


Deine Benefits

  • Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
  • Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Pflegedienste wirklich entlastet
  • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
  • Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
  • Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents


Kontaktinformationen

Dr. Martin Kistenich
People & Culture

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